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    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    18.某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时，仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级。该现象属于（）（2018.04）


    • A、晕轮效应  


    • B、对比效应  


    • C、趋中效应  


    • D、近因效应


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    34.简述讲授培训法的优缺点。（2018.04）


    14.下列选项属于人员素质选拔性测评的特点是（）（2018.04）


    • A、测评结果具有保密性  


    • B、测评结果具有区分性


    • C、测评内容具有全面性  


    • D、测评内容具有广泛性


    35.简述绩效计划的内容。（2018.04）


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